為了進一步加強我公司全體員工的學(xué)習(xí)意識和服務(wù)水平，實現(xiàn)2012年度我公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工”的文化目標，在吳總經(jīng)理的倡導(dǎo)下，我公司于2012年2月20日初開啟了為期20天的“天天學(xué)習(xí)日”活動。
活動開展以來，全公司員工學(xué)習(xí)氣氛熱烈，大家都在做好自己本職工作的同時找時間學(xué)習(xí)各種交換機的安裝、調(diào)試和配置。吳經(jīng)理和王經(jīng)理不僅給大家整理了許多學(xué)習(xí)資料，而且還在百忙之余給大家講解許多交換機售后服務(wù)方面的知識。為了能夠盡快盡全面地掌握各種相關(guān)技術(shù)，許多員工都主動利用中午休息時間和下班時間在公司學(xué)習(xí)，測試，安裝，技術(shù)部員工也在熱心幫助每一位同事學(xué)習(xí)理解交換機的知識，大家相互幫助，相互交流，一股前所未有的學(xué)習(xí)熱情與和諧之風(fēng)在公司內(nèi)部空前高漲。 
員工正在認真調(diào)試程控交換機 
實踐是最好的老師
通過這次活動，不僅提升了員工的整體技術(shù)水平，強化了服務(wù)意識，更重要的是促進了各部門之間在的合作與交流，許多員工感嘆到自身知識層面的單調(diào)與匱乏，深刻意識到了要想在未來的工作中能夠獲得全面發(fā)展，迅速提升，就必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，持之以恒地勤奮學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的知識，也只有這樣，才能滿足企業(yè)的發(fā)展需要，做一名不被淘汰，能被企業(yè)重用的優(yōu)秀職業(yè)人。在本次活動中，許多老員工也發(fā)揮了自身優(yōu)勢，像銷售部的小徐，財務(wù)部的張金波等諸位員工，都積極幫助其它員工學(xué)習(xí)知識，分享自己在工作中的經(jīng)驗，充份體現(xiàn)了員工之間團結(jié)互助的和諧氛圍。
毛澤東同志曾經(jīng)指出：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)?！边@里所說的使用就是實踐。學(xué)習(xí)不僅僅是閱讀、記憶，而重要的是實踐、修煉。要從工作實踐中汲取營養(yǎng)、磨煉自己、豐富自己、完美自己、提高自己。通過實踐，使自己頭腦中有限的知識成倍地轉(zhuǎn)化為工作能力。從“知識學(xué)習(xí)”到“行為學(xué)習(xí)”，從“理論學(xué)習(xí)”到“實踐學(xué)習(xí)”，練就真功夫，成就真本領(lǐng)。我們這個“天天學(xué)習(xí)日”的活動還會繼續(xù)開展下去，而且我們在今后的工作中還會以更多的形式組織大家學(xué)習(xí)交論，研討更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，但最終我們的目標還是為了優(yōu)化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，促進企業(yè)與社會的發(fā)展而努力。
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